Бизнес консилиум!здесь вы можете остаться без денег))))

[Чайка_О]

Влияние самооценки на уровень притязаний и социальное поведение"

Интересно было бы почитать.

[Barabas]

Помммедленннее, я заппппписсываюю!

[Cheeful]

если стартовый уровень руководства, то свой сотрудник из кадрового резерва

ну вот это и есть сотрудник без опыта.

Мне для себя нужно понять эту позицию, потому что впервые ее услышала, а в загашнике имею разный опыт руководства. Это недостаточный повод?

[Диполь]

ну вот это и есть сотрудник без опыта.

Это сотрудник без опыта постоянного официального руководства, но

Скрытый текст

- со знанием решаемых управленческих задач и пониманием технологий их решения
- с опытом успешного руководства (т.е. решения этих задач) "на подмене"
- с пониманием общих принципов и технологий, принятых в компании (корпоративная культура)
- уже имеющий налаженные связи с сотрудниками и другими подразделениями
- имеющий авторитет

В противовес ему ИП со стороны с опытом занятия формально высокой руководящей позиции (самый главный), но

Скрытый текст

- без понимания управленческих задач, возникающих при росте компании и без понимания технологий их решения
- без практического опыта решения этих задач
- с наработанным навыком (т.е. привычкой) к решению других задач и использованию других методов управления
- с незнанием общих принципов и технологий взатимодействия, принятых в больших компаниях (и в частности в этой конкретной) - другая корп. культура
- не имеющий налаженных связей при ожидаемых затруднениях в установлении этих связей из-за несовпадения корп. культур
- не имеющий авторитета

Мне для себя нужно понять эту позицию, потому что впервые ее услышала, а в загашнике имею разный опыт руководства. Это недостаточный повод?

Это достаточное основание (не повод), но только в том случае, если ты реально хочешь понять, а не доказать, что ты знаешь лучше.

Скрытый текст

Могу сказать по опыту, что люди, которые не пробовали попасть на серьезное место и не набили шишек без видимых результатов, обычно меня не слушают.
Тут та же логика, что и на МВА.
Именно поэтому я не работаю со студентами, а только с руководителями, уже имеющими опыт построения бизнеса. Причем не ИП, а уже относительно серьезного.

[Mari Anderson]

На днях у меня был кандидат, у которого отапливаемая теплица по взращиванию зеленого лука

[VVJ]

На днях у меня был кандидат, у которого отапливаемая теплица по взращиванию зеленого лука

Может ему лучше на коноплю перейти?

[Mari Anderson]

VVJ тогда нафик-то ему на собеседования ходить и искать работу?

[VVJ]

тогда нафик-то ему на собеседования ходить и искать работу?

Для того и предложил.

[Mari Anderson]

VVJ апасно это, Валера. Это всё ж не зелёный лук))

[VVJ]

апасно это, Валера.

Ну не обязательно любое предложение, как руководство к действию принимать.

[Mari Anderson]

VVJ да? Ну вот. Ты если шутишь - сразу говори, а то мало ли.

[VVJ]

Mari Anderson Если серьёзно, то я вот подумал, может совмещать тусовки. Сейчас у жены в гостях девчонки с её форума, может надо одновременно пацанов с мото форума приглашать?

[Mari Anderson]

VVJ а как это с бизнес-планированием связано? ))
Клуб знакомств?)

[Рыжик_]

VVJ и все будут сидеть в своей комнате , ибо интересы не совпадают, а ты ещё и крайним окажешься...

[Диполь]

Mari Anderson с бизнес-планированием это связано просто.
Сидят в одной комнате девчонки, в другой мотоциклисты и трут каждые о своем. Потом решают собраться вместе и познакомиться. Тут снова кто о тряпках, кто о сексе... тоска...
И тут кто-то говорит - а может ну их, эти знакомства? Может займемся бизнес-планировпнием. Все больше пользы...